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自考人力资源管理本科?一共要考多少门?

来源:www.ckstudy.cn  时间:2021-01-27  作者:陕西自考网  浏览量:1559
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  自考的人力资源管理本科专业一般会有17门科目,其中包括马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、管理学原理、组织行为学、劳动关系学和绩效管理等。

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 一、人力资源管理自考本科专业考试课程

课程序号课程代码课程名称实践环节对应理论课学分课程类型备注
0103708中国近现代史纲要
2必考课
0203709马克思主义基本原理概论
4
0300054管理学原理
6
0400152组织行为学
4
0503325劳动关系学
8
0605963绩效管理
4
0706090人员素质测评理论与方法
6
0806091薪酬管理
6
0906093人力资源开发与管理
6
1010052职业生涯规划与管理
6
1100015英语(二)
14选考课选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。
1200051管理系统中计算机应用
3
1300182公共关系学
4
1400320领导科学
4
1502047社会心理学(二)
6
1603453创业学
6
S100052管理系统中计算机应用(实践)00051-管理系统中计算机应用1
1710222人力资源管理毕业论文
0必考课

 二、自考本科人力资源管理难不难

 人力资源管理本科的考试难度不大,是所有自考专业中较好考的专业之一,与其它的专业相比,它的考试科目较少,而且不考数学,同时记忆类内容较多,考生只要勤奋点,对考试科目,尤其是重点内容多看多记多背,想要通过考试是没有问题的。近年来,市场继续素质高的人力资源管理人才,不管企业大小,都会设置人事行政岗位,相对应的人力资源管理专业也成为自考中的热门专业,企业对人力资源专业的需求量比较大,而且发展空间更大。

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