2018年10月陕西自考人力资源管理(一)本科真题

为广大陕西参加自考的考生整理了2018年10月自考人力资源管理(一)真题

　　试题年份 ：2018年10月

　　试题科目 ：人力资源管理(一)真题
 

　　2018年10月自考人力资源管理(一)真题
 

　　一、略(等待更新)

 

　　二、略(等待更新)

 

　　三、简答题(本大题共5小题，每小题6分。共30分)
 

　　31.简述按功能划分人力资源的管理模式
 

　　32.简述激励的作用
 

　　33.简述能力倾向与才能的区别
 

　　34.简述员工单项培训计划的基本内容
 

　　35.绩效管理的作用
 

　　四、论述题(本题10分)
 

　　36.试述员工早期的任务和心理特征。
 

　　五、分析说明题(10分)
 

　　37.(1)结合材料分析内部晋升的优缺点。
 

　　六、案例分析题(15分)
 

　　38.(1)分析人力资源供不应求应采取的措施。

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注：详细内容及信息以陕西省教育招生考试院为准